|
|
INFORMAZIONI |
 |
|
|
ACCESSO RISERVATO |
|
|
 |
SERVIZI |
|
|
|
LAVORO-OCCUPAZIONE 23/10/2012 |
| Agevolazioni per le aziende - Fondo per l’incremento dell’occupazione di giovani under 30 e donne |
|
È stato pubblicato sulla G.U. n.243 del 17 ottobre il decreto 5 ottobre 2012 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che, in base alla L. n.214/11, ha previsto l’istituzione di un Fondo per il finanziamento di interventi finalizzati all’incentivazione di rapporti di lavoro stabile oppure di maggiore durata di giovani e donne. Il fondo ha limiti di spesa pari ad euro 196.108.953 per il 2012 e 36.000.000 per il 2013. Domande dal 17 ottobre 2012 al 31 marzo 2013.
Beneficio
Sono previsti incentivi per i datori di lavoro, fino a esaurimento delle risorse, per:
- trasformazione dei contratti a tempo determinato di giovani e di donne, in contratti a tempo indeterminato;
- stabilizzazioni, con contratto a tempo indeterminato, di giovani e di donne, con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, anche nella modalità di progetto, o delle associazioni in partecipazione con apporto di lavoro con riferimento a contratti in essere o cessati da non più di sei mesi e mediante la stipula di contratti a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, purché di durata non inferiore alla metà dell'orario normale di lavoro;
- assunzione a tempo determinato di giovani e di donne con orario normale di lavoro con incremento della base occupazionale.
Profili Soggettivi
Possono dare diritto all’incentivo i giovani fino a 29 anni (30 anni non compiuti) e le donne, indipendentemente dall'età anagrafica, assunti o stabilizzati nel periodo compreso tra il 17 ottobre 2012 e il 31 marzo 2013.
Tipologia ed entità dell’agevolazione
L'Inps corrisponde un incentivo del valore di € 12.000,00 per ogni trasformazione o stabilizzazione di giovani fino a 29 anni e di donne, indipendentemente dall'età anagrafica, fino a un massimo di dieci contratti per ciascun datore di lavoro, avvenuta tra il 17 ottobre 2012 e il 31 marzo 2013.
L’Inps corrisponde € 3.000,00 per ogni assunzione a tempo determinato, con incremento della base occupazionale, di durata non inferiore a 12 mesi, di giovani fino a 29 anni e di donne, indipendentemente dall'età anagrafica, fino a un massimo di dieci contratti per ciascun datore di lavoro, avvenuta tra il 17 ottobre 2012 e il 31 marzo 2013. Tale contributo è elevato:
- a € 4.000,00 se la durata del contratto a tempo determinato supera i 18 mesi;
- a € 6.000,00 se la durata del contratto a tempo determinato supera i 24 mesi.
Erogazione dell’incentivo
Gli incentivi sono corrisposti dall'Inps in base all'ordine cronologico di presentazione delle domande da parte dei datori di lavoro a cui l'Istituto attribuisce un numero di protocollo informatico e sono erogati ai medesimi datori di lavoro in un'unica soluzione decorsi sei mesi, rispettivamente, dalle trasformazioni o stabilizzazioni ovvero dalle assunzioni, nel rispetto della regolamentazione comunitaria in tema di aiuti di importanza minore “de minimis”.
Le risorse sono erogate, previa richiesta, mediante acconto del 70% dell'ammontare complessivo e la rimanente quota viene erogata a seguito di presentazione di apposita rendicontazione delle somme complessivamente riconosciute ai datori di lavoro.
L’incentivo NON spetta:
- se l’assunzione o la trasformazione sono effettuate in violazione del diritto di precedenza alla riassunzione di un altro lavoratore licenziato da un rapporto a tempo indeterminato o cessato da un rapporto a termine;
- se presso la stessa unità produttiva sono in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale, salvi i casi in cui l'assunzione o la trasformazione siano finalizzate all'acquisizione di professionalità sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori sospesi.
La fruizione degli incentivi è inoltre subordinata alla regolarità contributiva, al rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro e all’osservanza dei contratti collettivi.
Gli incentivi sono cumulabili con altri previsti dalla normativa vigente nel rispetto del “de minimis”.
Presentazione delle domande
La domanda di ammissione agli incentivi può essere inviata esclusivamente in via telematica accedendo al modulo DON-GIOV, mediante l’applicazione “DiResCo - Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente”, disponibile sul sito internet www.inps.it, seguendo il percorso:
“servizi on line” -“per tipologia di utente” - “aziende, consulenti e professionisti” - “servizi per le aziende e consulenti” (autenticazione con codice fiscale e pin) - “dichiarazioni di responsabilità del contribuente”.
L’applicazione rilascerà un’attestazione di ricevuta, valida ai fini della determinazione dell’ordine cronologico di presentazione delle istanze, che - in caso di insufficienza delle risorse residue - individuerà gli aventi diritto agli incentivi. Successivamente verranno rilasciate le funzionalità che consentiranno di conoscere l’esito dell’istruttoria dell’Inps.
L’Istituto ha comunicato che indicherà le modalità di verifica dei presupposti di accoglimento delle istanze e le modalità di fruizione dell’incentivo. Verranno altresì rese note le modalità con cui sarà possibile conoscere la variazione delle risorse disponibili, in relazione alle istanze e alle autorizzazioni che interverranno. |
|
